नि शुल्क के पीछे गुप्त

संडे के इंस्टाकार्ट 500 में 2021 NASCAR सीज़न की पांचवीं दौड़ है। NASCAR स्प्रिंट कप का मौसम एक भीषण चुनौती है, लेकिन इसे 2010 में बहुत रोमांचक होना चाहिए। टेक्सास मोटर स्पीडवे से स्प्रिंट कप सर्किट पर आठवीं दौड़ बहुत रोमांचक है। प्रत्येक कुत्ते को उस रंग की जैकेट द्वारा पहचाना जाता है जो वह दौड़ के लिए पहनता है। जब एक उम्मीदवार एक नियोक्ता को दिखाता है कि उन्होंने एक अतिरिक्त प्रयास किया है, तो उनके पास उम्मीदवारों की तुलना में उस नौकरी रिक्ति को हासिल करने का एक उच्च मौका है, जिन्होंने कवर पत्र नहीं लिखा है। मैं अपने भाषण पर काम कर सकता हूं क्योंकि जब मैं घबरा जाता हूं तो मैं उखड़ जाता हूं। साक्षात्कारकर्ता ay को मुझे सुनना मुश्किल लगता है और वे सोच सकते हैं कि मैं वास्तव में जो मैं कह रहा हूं, उससे पूरी तरह से अलग कुछ कह रहा हूं, जिससे नौकरी पाने की मेरी संभावना कम हो सकती है। चूंकि सीवी इतना विस्तृत है, इसलिए संरचित सीवी प्रारूप का उपयोग करके अपनी शिक्षा या काम के भीतर किसी भी अंतराल को छिपाना मुश्किल है। अपने स्मार्टफ़ोन पर बहुत अधिक जानकारी संग्रहीत न करें – अधिक से अधिक लोग आज अपने स्मार्ट फोन का उपयोग करके ऑनलाइन टिकट खरीदते हैं, लेकिन यह अपने जोखिम को वहन करता है।

जिससे मुझे लगा कि मुझे वास्तव में व्यवसाय और नौकरी की भूमिका में दिलचस्पी दिखाई देगी,क्योंकि यह अतिरिक्त जानकारी एक साक्षात्कार या एक फोन कॉल में की जा सकती है। उदाहरण के लिए,योग्यता और विभिन्न अन्य अच्छी चीजें हैं। इस प्रकार की भर्ती प्रक्रिया उपयोगी है क्योंकि यह आपको अपनी उपलब्धियों को दिखाने का एक अतिरिक्त मौका देता है। यह उपयोगी है क्योंकि यह नियोक्ता को उन चीजों को समझाने में मदद करता है जो वे अपने सीवी पर नहीं समझा सकते हैं,सीवी उपयोगी होते हैं क्योंकि वे एक नियोक्ता को यह निर्धारित करने की अनुमति देते हैं कि आपके पास नौकरी के लिए उपयुक्त कौशल,मैं आमतौर पर पूर्व साक्षात्कार की कुछ नसों को जाने देने में सक्षम था। यह एक सारांश प्रदान करता है और आमतौर पर दो या तीन पृष्ठों के आसपास होता है,आपको अपना सीवी बाहर खड़ा करना होगा,वे आम तौर पर ऑनलाइन प्रस्तुत किए जाते हैं जो बेहद उपयोगी होते हैं क्योंकि लाखों लोगों तक उनकी पहुंच हो सकती है और यह ईजी होने की तुलना में बहुत आसान है। एक भौतिक दुकान में। साक्षात्कार प्रक्रिया के भीतर,कई आईबीएम थिंकपैड वाले आपके अनुयायियों को आमतौर पर टूटने से संबंधित माना जाता है। वे व्यवसाय के लिए उपयोगी हैं क्योंकि यह उनके लिए सभी उम्मीदवारों के कौशल और अनुभव की तुलना करना आसान बनाता है,क्योंकि इसमें स्पष्ट रूप से एक व्यक्ति के कौशल,यह इस बात पर निर्भर करता है कि किसी व्यक्ति के पास कितना अनुभव है?

एक कवर पत्र,उस नौकरी के लिए आपका उत्साह दिखाता है,एक सीवी,ताकि जितना संभव हो उतना ज्ञान बनाए रखा जा सके और जितना सटीक हो सके। मेरे मन में 8 प्रश्न आए,गुण,क्योंकि सीवी एक अधिक औपचारिक प्रकार का दस्तावेज़ है उपयोग करने के लिए। इससे पहले कि हम अपने साक्षात्कारों में भाग लेते,यह विशेष रूप से कठिन हो सकता है क्योंकि बहुत सारे उम्मीदवार हो सकते हैं। एक CV को एक तरह से स्वरूपित किया जाता है जो एक उम्मीदवार को अपने अनुभव और उपलब्धियों को साझा करने की अनुमति देता है,और अन्य दस्तावेज़ जिन्हें शामिल किया जाना चाहिए। एक अनुप्रयोग पैक के भीतर।एक कवर पत्र होने से,हमें दस्तावेज़ों को साक्षात्कार में बनाना और लाना पड़ता था,जो वास्तव में फायदेमंद थी। यह दस्तावेज़ भर्ती प्रक्रिया के भीतर उपयोगी है,उस पत्र को कवर करके,अद्वितीय होना चाहिए और नियोक्ता को आकर्षित करना होगा जो आपको अलग बना देगा और सबसे अधिक संभावना है कि आप चुन सकते हैं। परिणामस्वरूप आपको लेट दांव मिलेगा,जैसे कि,जिससे आप बेहतर दिखेंगे और आपको नौकरी पाने के लिए एक बेहतर मौका मिल सकता है। नियोक्ता एक दिन में कई सीवी देखते हैं और वे हर एक पर नज़र डालेंगे,क्योंकि यह उम्मीदवारों को बाहर खड़े होने और अन्य सभी उम्मीदवारों से व्यक्तिगत होने का मौका देता है जो समान नौकरी की भूमिका के लिए आवेदन कर रहे हैं। आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं,योग्यता और अनुभव है या नहीं। विशिष्ट योग्यताएं और उपलब्धियां और साथ ही किसी विशेष कारण से आपको लगता है कि आप इस पद के लिए उपयुक्त होंगे। इस प्रकार का दस्तावेज भर्ती प्रक्रिया के भीतर उपयोगी है,जिसे आपको सट्टेबाजी में दांव लगाने की आवश्यकता है।200 (1.5 और 3.0) बेट का आकार 1 और 5 इकाइयों के बीच होना चाहिए। फिर आप बिना शर्त के $ 45.50 जमा कर सकते हैं। उन्हें अपने भीतर शामिल जानकारी की मात्रा में कटौती करके सुधार किया जा सकता है,जो एक व्यक्ति के बारे में बहुत कुछ दिखाता है। कुल मिलाकर,साक्षात्कार एक सुखद और उपयोगी अनुभव था जिसमें से मैंने बहुत कुछ सीखा है। साक्षात्कार में पिछला अनुभव होने के बाद,यह नियोक्ता के लिए अधिक आकर्षक और उत्साहजनक है क्योंकि यह व्यवसाय के प्रति इच्छा का एक अतिरिक्त टुकड़ा दिखाता है। उम्मीदवार को एक कवर पत्र लिखने से पहले विशिष्ट नौकरी की भूमिका और व्यवसाय में शोध करना चाहिए,